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huangp1489huangp1489时间2024-03-17 11:18:03分类装修攻略浏览21
导读:职场中遇到一些很“装”的同事,你会怎么办?职场中遇到一些很“装”的同事,你会怎么办?无所谓装不装。其实人人都在装,只不过有装的真点的有装的假点的。有装的顺你心的有装的不顺你心的。而已。包括你也是在装啊!比如你出门要化妆,穿干净的衣服,在领导面前,装不装你自己知道,搞对象时那个不装的?只不过他装的不说你心罢了。不……...
  1. 职场中遇到一些很“装”的同事,你会怎么办?

职场中遇到一些很“装”的同事,你会怎么办?

无所谓装不装。其实***都在装,只不过有装的真点的有装的***点的。有装的顺你心的有装的不顺你心的。而已。包括你也是在装啊!比如你出门要化妆,穿干净的衣服,在领导面前,装不装你自己知道,搞对象时那个不装的?只不过他装的不说你心罢了。不要过于要求别人,能到一起的就到一起,玩不到一起的,少来往就可以了,人家也得生存啊,也的活啊,他装必有装的原因。其实谁愿意装啊

人生在世,全靠演技。让他一次“装”个够,谁认真谁输!静静的看着他“装”就对了,不接话,不反驳!

题主你好,很高兴回答你的问题

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作为一名职场填坑者,在这些年的职场经历当中,我已经遇到过好多位很“装”的同事,他们通常有两个特点,逞能和看不起别人。

仅是路人观点

“装”的同事有一个毛病就是喜欢大家关注他,只要是以他为话题,别人的目光以他为中心,他就越得意。争议他们不怕,最怕的反而是别人冷淡对待他,不能刷存在感对他们来说是很难受的。所以上,看见同事很“装”千万别理他,让他装着就是了,你不爽他的行为只会让他越开心。当你不理他时,他就会越发得意,最终也会有人因为看不惯他的行为收拾他。

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对于一部分人来讲,他本身就没有安全或者某种条件缺失,导致他内心非常怕别人看穿或者知道一些事,从而让周边的人看不起他,所以他就变得非常“装”。用显摆来掩饰缺点,这就是他们的惯用伎俩罢了。在平常交流过程中,我们只要当他们这种“装”不存在,也就不会觉得恶心了。笔者曾经遇到两名喜欢“装”奇葩同事,都是属于比较极品的那种类型。

有些人“装”只是他自己表演,但是还有一部分人“装”的病比较深,会对我们指手画脚。面对这样的人,我们就没必要给他留情面,一次两次可以当作没事和玩笑,次数多了就果断的反击,帮他治好“装”的这种病,最不济也不能让他在我们的地盘撒野。

当然,说到“装”的人,我们不得不提那些扮猪吃老虎的人,这一类人实力很强,但是他们因为自己的某些考虑并不愿意显露,导致大家只看到他“装”给我们的一面。对于这样的人往往是有能力,但是算计也多,我们不能轻视这些人的存在。

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就好像《三国演义》当中的司马懿一般,能忍常人之不能忍,耗死曹魏几代人,最终成功让司马一族开启新的荣光。他的行为,其本质也是一种“装”。

在职场上,总是有一些人在不懂装懂,明明事情只是略知一二,却要被他说的好像懂得很深一样。

又有些明明对业务不怎么精通的人,却总是喜欢对别人指指点点,趾高气扬,面对这样的同事你要怎么办...

其实大多数的原因只不过是因为你太过优秀了,让他产生了恐慌感,感觉自己的存在感别你压了下去。

在职场这个花样尽出的大舞台上,更多的人想把自己的才艺一股脑的展现出来,有一些人生怕自己别别人抢占了风头。

所以说,这种行为虽说讨人嫌,但是也还是不能否认别人的做法,毕竟...都是为了生活

职场上遇到“装”的同事,你怎么办?

我从反面回答这个问题吧。

第一,这个“装”影响到你了吗?

家装人家的,和你有什么关系。如果仅仅是你看不惯这种感受作祟,我觉你还是少操心。必经什么人都有,你看不惯的人和事多了。放下你的这种心态更好的包容一切,反而自己是自然的,工作中也会相对融洽。如果这种装影响到你的具体利益了,这就另当别论了。你可以选择还击,与其针锋相对,也可选择沉默,藐视他。总之,你肯定会视当时的情况选择你对他的态度。

第二,这种“装”也许很实用,你要学习吗?

现在的职场领导也是形形***,啥人也有。你要是有心人,可以发现他的装,也许很对领导口味,跟领导走的很近。这种装也许是处理与上级,受到领导重视的手段。你辛苦工作一天,不如人家装一分钟的效果,这难道不值得你学习吗?当然你要说自己是正人君子,靠的是实力吃饭,看不上这些人,那我不说了,必经实力是核心。

第三,你能确定他是真“装”,还是***“装”?

面对他的装,首先你要真正认识这个人,平时工作中和生活中,他的性格特点,为人处世的方式,周围同事的看法,以及这个人的家庭情况等,你结合这些因素好好认识下他,这样就能看出在一些场合,他是真装还是***装了。

真正的心理学包含了:心理学+社会学。这个问题我想从三个纬度来回答。

第一个纬度:解释一下职场。

职场从某种意义上说代表了社会,拉康的心理学理论提到,人最终是要进入社会成为社会人,所以就必须要面对社会的***,不得不运用一些应对社会生活的策略。所以当人进入到职场中,也必须要接受职场带给自己的一些规则,所以人们很多时候都存在压抑机制。

第二个纬度:解释一下“面具”。

当人们进入社会进入职场之后,必须要使用一些生存策略,所以人们都会生出一些人格面具,这个面具有时候是人们的一些防御机制,可以让人更好的在社会生活中达到自己的目标,达到自己的目的,形成良好的人际关系。

第三个纬度:解释一下“问题”。

有的时候,人们在社会中防御机制和生存机制使用过当,就会让别人觉得很***,从心理学角度来说,就是人们把面具当成了自己,入戏太深,没有自我,所以人格层面出了问题,形成了***性自体,这才是问题。

所以首先理解别人为什么很“装”,其次知道自己有时候也需要“装”,最后“装”不是问题,但不要把自己丢了。

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