装修女设计师,装修女设计师会被潜吗

家装的设计师哪个更占优势,男设计师还是女设计师?为什么?
家装设计师哪个更占优势?男设计师还是女设计师?
这个问题很有意思,我因为在家装这个大圈子里的原因,谈下我的观点吧。
男设计师一般设计会比较大气,空间感,结构性会比较强,而女设计师在色彩的搭配以及局部细节刻画会有一定优势,当然这只是一个比例问题,大致如此。
在上世纪九十年代内地才开始兴起家装这个行业时,当时的港台家装杂志里有很多案例都是一个男设计师搭配一个女设计师去做设计,这样的好处不言而喻,即会大气又不缺细腻,而且男女搭配干活不累,再加上老话讲得好,三个臭皮匠抵得一个诸葛亮。
现在内地也有很多男女搭配做设计的,有夫妻档,男女朋友的,男设计师配女助理或女设计师配男助理的,你们选设计师可以考虑这些因素,言而总之就是记住请设计师,一定要请他们自己有房,有居家经验的人,而且设计前的沟通很关键,最好业主和设计师的爱好趋于一致最好。
问这个问题是不是有点性别歧视了!家装男女设计师都还好了!只要设计专业!服务态度好!亲和力强这些都是做的很好的!设计师的目的是为了给你设计一个漂亮温馨的家!让你感到他是真心为你提供优质服务的,虽然他们的设计具有很强的功利性,但是也是为了生活,没办法!有更多的设计师是靠设计本身来生存的,不是为了卖材料给你!我一直提倡装修是要找设计师和装修公司的!虽然他们是挣的是有点多!至少对于你来说他是有保障的,毕竟装修不是一两天就完事了!还有装修不是住一两天就完事了!所以找个有保障的还是比较安全的!虽然有很多人说自己装或者找工人装但是一些隐蔽的看不到的工程一旦出了问题怎么办?装饰公司是有装修合同的!所以应该负责的!个人呢?也许他早就找不到了!
除了设计外,女生还可以到装修公司干什么工作?
感谢邀请。
这得看你的经历和个人期望值。
女生在装修公司,从前端的客户接待、客户洽谈,市场开发,支持类的主材专员、辅材专员、材料助理,财务人员,人力,企划岗位都可以做。
装修公司对性别没有特殊的要求,只要想干,能干,努力干,拼命干,没有任何职位限制。
我觉得设计公司有很多女性的职位,我给大家介绍几个比较适合女性干的,而且收益还不错的。
1.设计师
设计师这个行业还是不错的,虽然国家的城市化进城在放缓,不过依然有很多的商品房进入到市场,所以短期内设计师这个行业还是有发展前途的。
而且女性设计师有其天然的优势:亲和力和对生活的细节的感受。所以我建议如果想来设计公司可以考虑设计师这个职位,地位高,收入高,自由度高。
2.客户经理
客户经理这个职业,是很考验人的,因为她需要有严密的客户跟进安排,还要有灵活的和客户沟通的能力,
这就需要客户经理具有条理性和灵活性,开放性,这是对一个人很高的要求,
而且客户经理还需要和很多性格迥异的设计师打配合,又考验客户经理的配合能力和情商,所以说,很多客户经理干啦很久时间后,就转成店长啦,也是因为这个原因,有专业有情商,自然有前途。
3.市场销售人员
这个工作是比较考验脸皮的工作,很多女孩字,有时候都拉不下脸,觉得一直跟着客户很不好意思。
呵呵,女生在装修公司的大部分位置都可以干的不错。
装修公司一般有一下职位。
业务,又称家装顾问。就是可以跑小区拉客户,也可以在店里打电话邀约客户来店,反正就是促成业主和公司的客户经理或设计师见上面就行了。客户签约后,可以领业务提成。
客户经理。客户到店后,负责接待,并配合设计师共同做好业主签单前的所有服务工作,促成合同的签订。也是拿合同的提成。
项目经理和监理,因为要经常跑工地,还要和工人多打交道,不太适合女生。女汉子例外。
关键看你的理想,再结合本人的特点,而不是人云亦云随大流,自己要有主见。我认识的优秀女设计师,专业不是室内设计或土木工程,计算机应用,想做一个不在外面跑的职位,比如行政,网销,或总监助理,但是被安排先做从市场做起。做了一年,由于自己很会营销,发现设计师做好很赚钱,就主动找老设计师做师傅,跑工地,跑建材市场,学画图,一年后,开始尝试做设计师,经过5年,现在签单能力很强,是公司的金牌设计师。所以,做什么岗位之前,做好3年5年10年规划才是更重要的事。如果只想满足于安安稳稳,形象好做前台,材料导购,也可以做设计总监或工程、总经理助理,再者就是企划、网销员、行政人事,具体看该公司的岗位设置。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.wscrw.com/post/50280.html