打工人装修攻略,打工装修房子的游戏
huangp1489时间2025-02-03 03:02:24分类装修攻略浏览3
家庭装修时候如何与工人打交道？
与装修工人打交道的技巧：
1、不要过于冷淡： 装修工人的工作是非常辛苦的，通常要在一个时间段内跑很多的工地，如果某位装修业主对他过于冷淡、或平时极少来工地，那么装修工人就很容易产生逆反或倦怠的心理，这对于保证施工质量和进度都是非常不利的，因此，没事的时候经常跑跑工地、与装修工人聊聊天是很有必要的。
2、不要过于亲热： 过于冷淡既然不好，那么就与装修工人亲热一些？实际上与工人过于亲热不是好方法。现在有很多家庭在装修时，将装修工人奉若上宾：沏茶倒水、管烟管酒甚至叫外卖管饭。这样的做法也会适得其反--要知道与工人太熟了之后反而会让工人觉得业主“好欺负”或者“好糊弄”，装修的品质也不会有很好的保证。
3、赏罚分明： 赏罚分明是与装修工人打交道的不二之选：如果装修工人做事认真、施工质量高，我们可以通过向工长或装修公司提出对该工人的表扬、适当给予工人一些奖励（如一起吃顿饭）来表达谢意；而如果发现工人施工潦草、出现工程质量问题时则应该坚决提出返工，并对损失的材料与工期提出赔偿要求，只有这样才能保证工人不敢再次对你的家庭装修敷衍了事。
验收时坚决“干不好不给钱”验收的环节：
第一步是工人自验，每个工种的师傅们做完工程后认真的验收一下，尤其注意角角落落的细节问题，如果不是徒弟做的话验收更是严格仔细。
第二步是业主验收，如果交到业主手里验收时出现明显的质量问题，工人师傅和监理一起罚款，并且继续整改，拒绝整改者属于验收不合格，验收不合格可以不付款，直到整改结束再付款。
比如水电做完，你来验收了，但是此时你发现有的管线线槽还没抹水泥，而且地面也没打扫干净，房里到处还乱的很。那此时你先别忙结账，只要跟他们说“干不好不给钱的”，工人就会迅速地把事情处理好，因为没有人会想拿不到工钱呀。
装修时如果感觉这个工人技术不行，大家都怎么处理？
大家好，每天阅读几分钟，家居装修不用愁，刘智为你解忧愁。
装修对于新房来讲尤其重要，它在一定程度上决定了日后居住的舒适度与安全度；房子装修好坏主要在于工人的技术水平，而不是我们所找的是大公司或连锁装修公司，主要在于他们所请的工人技术水平。那么今天就来分析一下，装修时发现工人技术水平不行，该怎么处理？希望以下分析对大家有所帮助。
处理方法一，如果是承包给装修公司或者包工头。急时让他停工了解装修情况，并向他的上级反映目前这里出现的状况，更换工人或其他处理方法。
处理方法二，如果是自己请工人装修。应及时与工人沟通，了解为什么会出现这种情况，看出现问题的情况是否偏多，看与工人沟通是否有理想的解决办法？如果无法解决或后期还有可能出现，在保证产品质量没有问题的前提下，那一定是技术问题，这时必须叫停更换工人，结算工资(在沟通协调的情况下相应扣除一部分售后费用)。
处理方法三，出现问题了解情况后，通过各种方法补救，同时查看是否出现问题的地方偏多，如果多的话应完成此项工序后更换工人，说明这个工人没有责任心；如果只有一点小问题，后续就没有了，说明这个工人是一时粗心，后续注意就可以在使用。
一个人的素质往往比能力更重要，能力不行，慢慢可以提高或者学习，如果素质或者修养不好，很难得以提高。装修一套房子不可能做到十全十美，总会出现一些小毛病，通过沟通如果能改到我们满意，那就是最理想的，如果他技术很好，但不能改到我们满意，还有可能受工人一肚子气，所以找优质的工人可以通过以下几种方法:
⑴找认识的装修工人。这种方法是相对可靠，而且装修的成本也略低一些，一般我们知道他的人品与技术，装修交给她也相对放心。
⑵找装修完毕的亲戚朋友介绍工人。这类工人技术相对稳定可靠，同时也可以了解工人的素质价格等情况。
⑶自己寻找工人。这种方法相对耗时多，有一定的识人能力；选择这种方法一般是需要前期打底工作，比如在整个小区多跑跑，走走动，查看是否有技术好人品好的装修工人，私下要到他的电话沟通了解，让他承包自己家里的装修工人。这种方法业主本人也要体力好爱折腾，而且还要有一定的学习能力。
⑴工人素质的好坏在一定程度上反映出装修公司文化素质。好的管理层能***出好的下属与工人，如果领导层素质一般，工人的数字却很高，那说明这个企业捡到“宝”了，而且这个“宝”待的时间也不会长久。
⑵看是否存在“偷拿”现象。一般家里的装修材料不可能非常标准的购买数量，多多少少都会多买一些，以防不够。有些多余的装修材料，一些素质不高的装修工人，很有可能将他带回自己所用，实际多出一点点，对于业主来说也没有好大作用，但给别人的感觉就像偷拿，手脚“不干净”。
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