北京装修设计师助理,北京装修设计师助理招聘

1. 室内设计师助理要怎么养活自己？
2. 毕业后去装修公司当设计师助理怎么样？
3. 设计师助理，就是一个麻木的绘图工具吗？

室内设计师助理要怎么养活自己？

很高兴能够回答这个问题，伍Sui 作为一名骨灰设计师油条，来对设计师助理这个职位的成长历程简单介绍，希望能帮到你。

新人设计师刚从学校毕业出来，对外面的社会既充满希望，憧憬未来，理想又是多么的美好，相信自己很快就能搞出一番事业，成就满满。对于新人来说有这样的想法没错。但是当踏出了现实社会中，摸爬滚打一段时间后，让大部分新人设计师的那份美好憧憬、***降到了冰点。这个时候，会有两种不同情况的新人设计师出现，（个性张扬高情商和老实稳重不突出两种）。后者多半在工作过程中，为人老实，工作比较踏实，性格内向，上级领导叫做啥就做啥，不会在工作中突破变通。遇到不公平待遇，也只能一再忍让，不懂得去争取，不知道如何去沟通，跟别人交流，这种设计师老板喜欢，但是作为设计师的你就不可能得到快速提升机会，只能一直的做最基本的事画图。从而待遇也跟不上，相辅相成的。

而个性张扬高情商的设计师呢，性格外向，平时嘻嘻哈哈，喜欢跟别人交流，做事察言观色，聪明，就在沟通这点上往往能事半功倍，成长自然而然就快很多，往往半年就能把待遇翻倍，老板委与重任。两种类型的设计师老板都喜欢，因为公司发展都需要这样两类人。

不同公司有不同的制度，制图方法，不过都是大同小异，相对新人来说，开始进入大公司学习体验一下也不错，大公司有更多更出色的人可以相互沟通交流，见识面更广，各个工种职位分工明确，讲究团队合作，效率高，再这样环境下，是很好的快速提升机会，可以接触到更大的项目，更细的工作流程，对于新人来说都是很好的积累沉淀。小公司也有一定优势，就是人少，分工不那么细，一个工程流程下来，往往一个人全包，这个很考验设计师的统筹能力，沟通协调能力。但是知识体系没有大公司的全面。总之想要快速提升自己的待遇，阅历就要努力的去改变，“不能做理想的巨人，行动的矮子”。

最后（老油条妙招：适当的跳槽可以改善待遇，养活自己），希望对你有所帮助，有更多设计方面问题请关注“伍Sui”互相学习交流[碰拳]

庆幸自己做了3个月的助理就能独立谈单了，目前总监级别接触过很多的实习生。怎么养活自己？就是迅速的成长，让自己成长的速度能匹配你对金钱的渴望！还有，自己做人不能差才会有贵人助！不能懒惰。。。。靠自己吧。

毕业后去装修公司当设计师助理怎么样？

看你个人是怎样想的了，现代一般做设计师的助理公司是不给开工资的，如果做得好了师傅会给你看着开一些工资，有些为了学习的都不要工资，学习几个月以后就可以去一些小的装修公司自己去做设计师，总之前期是很困难的，不过等学成以后就会好很多了。

设计师助理，就是一个麻木的绘图工具吗？

第一你要树立正确的职业观念，设计工作必然要画图，就算主设计师本人也是一样的。

第二作为新人你必须从最基本的做起，主设计师给你任务是完成他的设计意图，你要试着去理解他的思路，多问一问就能学到很多东西，反之你则会很累。

所以一切都是经验的问题，多看多学，不出几年你也会成长起来的。

记得学设计刚毕业的时候，出来当助理开始学量房，学软件，那时电脑软件基础比较差，和其他进来公司的实习比，3D还是不怎么遛和施工图，比较没有自信的，后面自己勤奋一点，帮设计师打包奶茶之类的，也慢慢开始绘图，经常加班到半夜最后和设计师又，晚上只要有设计师在加班，我都会在旁边看着学习，和帮设计师找参考图，就是找100张那种给他找灵感元素，前期做助理的时候非常辛苦，不过也约到了设计师的一些绘图技巧，每个设计师做设计的流程，还有效果图表现的技巧，做设计师也是要从绘图员做起的，不然怎么带人，哈哈，等自己能独立完成的时候，就是时候申请做设计师了，大胆的表现吧

当然不是，但主要还是看个人自身是否在努力，在学习，在进步，发现问题，解决问题。

如果自己只是把自己当个绘图机器，没有思考的重复做事，可能也不会进步还只是个绘图机器。

每个成熟的设计师都是从助理做起的，只有自己不断完善自己才能变得更好。

希望大家都能不断学习，变成更好的自己。

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