海淀社保自己装修流程详细,
huangp1489时间2024-12-08 11:55:04分类装修流程浏览6
请问北京海淀区社保增员的流程是怎么样的？
这个操作是人事部门的事。
首先在社保网站下载个“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”，一般都是用普通单位版。随系统有个使用指南，里面讲的很详细了，你就按那个操作就行了。
增员分两种，新参统和续保。
1、关于新参统：就是以前从来没参加过社会保险
通过系统中的【个人信息录入】模块，录入新参保人员的个人基本信息；打印《北京市社会保险个人信息登记表》并让员工签字；
通过系统中的【增员】模块，对新参保人员进行增员操作；
换工作，社保如何续接？需要个人办理哪些手续？
北京社保续接解释
1.北京地区社保续接，我来解释一下，在北京上班工作，只要是在北京，换了工作，你在交接时都会跟你交代社保的事，每月是5号社保扣上月的款，也就是交你上月的社保，目前北京最低缴费基数是1520元左右，根据你辞职的时间跟公司商量你社保登出减员的时间，一般离职都多交一个月，因为换工作有时间衔接问题，最好是多交一个月打出富余，多出的一个月要看你同公司的关系好不好，愿不愿意给你出公司的部分，不出钱就由你自己全部出，这个是没毛病的，至于具体怎么续接，减员登出，增员登入，你最后交完社保费用，你原来公司就会进入社保后台进行减员，减员后让具体负责人告诉你一声，然后你告诉你新换的的这家公司社保负责人，那边已经减完了可以增员了，新公司负责人就会给你在社保后台增员登入，这就是大概的续接过程，明白了吧？
2.关于社保断档怎么办，就是你从公司辞职了，社保也减员了，你还没找到新单位，社保断了，这个不用担心，等你找到新公司，及时增员就行，累计计算，也不影响，断档的部分要是想补上，只能是你自己掏钱补，需要带公司公章和本人***去所辖区的社保中心补。
3.北京社保缴费比例：
养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
医疗保险：单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%。
生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不交。
失业保险：单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%农村户籍不交。
工伤保险：单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不交。
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主您好，更换工作单位，那么自己的个人社保也要及时的进行转移。首先更换工作单位以后，那么你所在的原单位就不会给你再继续缴纳的社保了。那么这样的情况下，你就需要将你的个人社保转移出来。一般情况下在找到新的工作单位，可以直接将个人社保转移到新的工作单位，继续参保就行了。
但是如果没找到新的工作单位的话，那么可以暂时将个人社保转移到自己户籍所在地，然后以灵活就业的形式参保。所以说也完全可以享受这个社保继续缴费的一个待遇。当然我们的这个个人社保。中间如果中断几年的缴费年限，那么也是完全可以的。因为这个养老保险是可以进行补交的，虽然医疗保险不能够进行补缴，但是医疗保险在中断三个月以上就会停止医保的报销待遇，所以说医保的中断对个人来说还是有一定的影响的。
那么在转移社保的过程中，自己的养老保险和医疗保险都是需要转移的。因为这两种保险都是需要累计缴费年限的，所以说两种保险都是需要同步进行转移，然后再进行续交就可以了。
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