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郑州出租房装修攻略***,郑州出租房装修套餐

huangp1489huangp1489时间2024-05-08 13:19:12分类装修攻略浏览22
导读:郑州市公租房能自己简单装修吗?在郑州,怎么样的装修性价比高呢?租房哪个App靠谱点?新成立的装饰公司,如何拓展业务?郑州市公租房能自己简单装修吗?不可以公租房不可以私自装修,因为公租房在分配之前已经进行了简单的装修,具备了基本入住条件,所以一般情况下承租人不得私自装修公租房。其次承租人在退房时,个人装修部分不能……...
  1. 郑州市公租房能自己简单装修吗?
  2. 在郑州,怎么样的装修性价比高呢?
  3. 租房哪个App靠谱点?
  4. 新成立的装饰公司,如何拓展业务?

郑州市公租房自己简单装修吗?

可以

公租房不可以私自装修,因为公租房在分配之前已经进行了简单的装修,具备了基本入住条件,所以一般情况下承租人不得私自装修公租房。其次承租人在退房时,个人装修部分不能得到任何的补偿,而且也不能损毁已装修的部分。公租房不是私人住宅,在入住时已具备基础设施。

在郑州,怎么样的装修性价比高呢?

什么样的装修性价比高?回答这个问题我觉得分两种回答合适:一个:找谁装修性价比高?第二个:什么样的装修风格性价比高?

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第一:找谁装修性价比高

1.装修公司装修分有全包 半包等,其实这两种各有各的好处。

2.找包工头装修。

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3.找亲戚朋友或者你自己找人单项进行装修。


其实这三种装修,是根据你自己的情况来选择的。首先看你自己有没有足够的时间,对装修的项目或者是材料了解多少

如果你对装修设计材料比较了解,然后又有足够的时间,那你可以自己装。

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如果没有的话,就尽量找装修公司装,既省你的时间,装修出来各个工序会比较完美的结合。

第二:什么样的装修风格性价比最高

其实装修风格有很多种,新中式现代简约美式田园风格等价位也是不一样的。

不管在哪,经济实用装修都是必须的
1.做一下整体预算,在整体预算里合理规划,比如基装预算多少,家具家电预算多少,软装预算等等。
2.装修毕竟很琐碎,建议最好找一个设计师效果图,根据效果施工这样整体品质要更好一些
3.装修在改水电,做防水方面一定不能大意,避免后期麻烦。
4.墙顶地花色,尤其墙面施工最好找个好师傅,虽然墙面整个施工里算不上大支出,但是墙面面积大,更需要关注涂料壁布环保

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您好,很高兴回答您的问题:

首先说下装修方式

1,省钱的话还是自己装省钱:材料自己买,工人直接去市场上找。现在工价都透明,自己买材料可以尽情的挑。装修有基础装修部分和主材部分,80多平的两房的话,基装控制在2万左右。主要是走水电,瓦工油漆工是基装中的大头。主材花个三万,简装一下,80多平的四五万就下来了。不过这种方式操心一些,所有材料都得自己买,工人自己找,适合时间比较充裕的,而且又稍微懂一些的。

2,找个装修公司半包给他们:这样找工人的时间可以省下来,哪个部分自己做,哪个部分他们做。拆分下来就是:砸墙—铲顶—走水电—地暖—防水—瓦工—木工油漆工—主材安装电器安装—通风保洁。有自己熟人的部分自己做,其他的交给装修公司。这种也可以省一些钱下来,主材还是可以自己买。

3,大包整装方式:适合没有时间的,这种肯定费钱一些,可能多个几万块钱,但是工艺细节[_a***_]方面肯定要好些,如果想要一些风格的,他们也有设计师专门服务,挣的就是专业的钱。

总结下来:半包是性价比最高的,装修风格可以走简洁风,耐看实用大方。

租房哪个app靠谱点?

谢谢邀请。

我是一个刚毕业出来正在一家软件公司上班的小程序员,对于租房这种话题来说,我还是挺有感触的,让我回忆起了那时候毕业实习,到处找房子,找工........算了,还是不回忆了。

关于租房子的软件有很多,比如58同城,赶集网等等.....对于这些耳熟能详的同城软件,我觉得存在的意义还是比较大的。虽然说这些同城软件上的虚***信息也很多,但是对于没有多少机会和时间去足够的了解城市的设施建设的人群来说,很有意义的为我们提供了大量的信息供我们参考。

对这些软件我不给于过多的介绍,我只想教你怎么在一个充满大量***虚***信息但却是拥有很丰富的同城信息的消息中,找到比较靠谱的。方法很简单,那就是你在租房子的时候,记得选取相关的筛选条件!!选取相关的筛选条件!!!选取相关的筛选条件!!!

其中最重要的就是要找个人房源不要中介!不要中介!不要中介! 看好之后记得先电话沟通好房东,在实际的去和房东见面看房源,当然,看房子的时候,记得结伴同行,特别是女生

找个人房源的好处是大部分的个人房源都是民宿房,一般来说比较贴合租房入住人群群体的生活习惯,并且可以直接和房东对接,对租金,地理位置,都有一定的优惠和安全保障。

关于中介,我个人来说,是比较反感的,因为他们为了利益,自己想方设法的掌握了大量的好的房源,不但房租贵,还有额外的中介费,对于租房子的群体来说,我觉得租金应该就是很直接的问题,在这一点上我不推荐中介。但是中介的好处是,你把钱给够了,房源会很好,并且安全也有所保障。

好吧对不起我跑题了,并没有明确的回答“租房一般用哪个软件比较可靠”这个问题.....但是我想说的是,就我个人而言,现在的软件市场并没有一个真正意义上的靠谱的租房软件...........因为租房这个社会活动中,可以谋取的利益空间,太大了,所以租房最靠谱的软件,就是自己的大脑。

以上就是我个人的观点,希望对你有所帮助,如果你觉得对你有用,欢迎关注点赞,谢谢!!

1、豆瓣小组

豆瓣小组租房是年轻人无中介租房的首选。豆瓣小组租房的最大优点就是房源真实有效,它并不是那么商业化,房东对于房屋的描述会非常详细具体,比如房屋内部、靠近什么地铁站、什么商圈,周边环境如何,几乎可以做到“所见即所得”。一般你可以看到的可靠房源几乎都是80、90后发布的,基本上看到帖子就大致上可以定下来你到底要不要租这个房子,但小编还是提醒大家实地考察一下。

由于豆瓣小组的租房信息是发帖形式,发帖时间久就容易沉下去,所以如果你想遇到一个心满意足的房子可能需要花很多时间翻阅了。

2、YOU+国际青年社区

YOU+是一个非常有情怀的租房选择,YOU+的创办者借鉴了欧洲大学公寓的模式,面向青年白领的新品牌公寓。在公寓里面1层是非常巨大的公共活动空间,台球、健身、小酒吧、投影仪……一应俱全,住在社区里的年轻人都可以去休闲。房间内部简洁有设计感。他们围绕“衣食住行游乐学”7个方面来为租住在这里的青年们服务,还有一个非常有趣的不成文的规定:超过45岁的不能入住,带孩子的不能入住,不喜欢交朋友的也不能入住。

问题来了,怎么判断一个人喜不喜欢交朋友呢?一个月内没交10个朋友的、3个月内没参与公益活动的,每半年租客们投一次票……

这个问题由房东东公寓研究机构来回答。

租房平台分为两类,一类租房平台,有着海量房源,这里面包括个人房东,二房东,品牌机构,主要代表:58、贝壳租房、安居客、支付宝租房、巴乐兔、建信家园等。这些平台的房源品质,参差不齐,可能还存在房源信息不准确。

第二类租房平台:品牌机构自营平台,比如有代表性的自如、魔方、青客、龙湖冠寓等等,他们的房源真正,都经过设计和改造,有一定的服务标准规范,品质相对保证,但价格高于同区域的市场价。

未来还有地方***类主导的租房平台出现!

我也是最近租房的,用了一些***,你可以借鉴下。

这个***里面大部分都是房东发布房源,或者是租客转租,所以是没有中介费,还是比较靠谱的。

你可以找别人发布的房源,也可以自己发布找房子的帖子,我发布之后联系的人也挺靠谱的。

这也是一个***,是公寓类型的,公寓环境好,各个价位的房都有。

有一点是要注意的,就是一般距离工作密集或者繁华一点的地方,公寓的房源是紧张的,大部分都是爆满,所以,这个还是随缘吧。

这个***相比于上面两个就有点差别了,这个***不是专门的租房***,租房只是其中的功能之一。

这里面发布的房源,大部分都是中介在发,什么链家,自如,不是收中介费就是服务费。不收费的挺少,但是房源是挺多,可以看看。

他们公司帮忙找房是不收费用的,但是还是得看房源怎么样,每个员工都有自己负责的一片区域,但是房源的好坏就不知道了,

我跟着跑了两次,看的房都有点不满意,可能我要求高一点吧。

这两个都是收费的,实在找不到的话,只有用这个了,花点钱,还是能找到好房子的。

去年的八月份,开始北京实习,找了一周左右的房子,我大概的数了数,光预约我看房的,跟我打电话沟通过的中介大概就有四百多个,一周左右的时间[捂脸][捂脸],当然我***下载了很多。基本上比较出名的我都使用过。像安居客,贝壳,链家,58这种的都是租居民住房这种的。再比如蛋壳,自如,相寓,这种都是小公寓型的,基本都是合租,环境一般都挺好的,因为是为年轻人专门设计的[大笑]

新成立的装饰公司,如何拓展业务?

你好,你觉得困难与无助,又是新公司,那么基本上我们能够知道,你的获客渠道有待完善。

现金只有流动起来,我们才能称之为“运转”,你是源头出了问题,非常明显。

那么说到获客,我们始终要保留的核心观点是“如何一次性大批量地拿到相对精准的客户”,因此:

1.考虑异业合作,比如卖苹果的,当然可以和卖蔬菜的合作,甚至你还可以捆绑房产销售(当然你要会做人),相互没有竞争谈当然是可以谈的,没什么技术含量,有的都是商务技巧;

2.考虑地推,这个时候咱们要攻克的,叫做物业,而不是挨家挨户找,没有效率。其实商务并没有想象中的困难,上下打点,利益均分,这属于一次性投入;

3.考虑互联网的方式,本地生活服务的公众号广告(内容要漂亮)、本地的资讯平台,都可以先了解一遍,再以自己看到的数据推测核算投入产出比,甚至可以去问问做过投放的广告主,一般前期来说ROI能维持1:1,都挺不错了;

4.已成单的,要先建立有相应的循环获客机制,比如“老用户介绍新用户XXX”这种政策,这样你的客源就能流起来,激活更高的价值!

总结:建立稳定的获客渠道与良好的获客循环是解决问题的唯一途径。

全面手打,码字不易,希望能够解决你的迷茫,也希望你的公司能不断克服困难茁壮成长~

成立装饰公司之前,我想你应该比较熟悉装修公司运作的基本模式,不然的话你涉足这行也是不好拓展业务的。

首先要清楚的是,我们自己要有运作装修公司的施工经验和技能,在这个前提条件下,才具备去接单的能力。

装饰公司怎样拓展业务,这是题主的核心问题,是的,没有业务公司怎么生存和发展呢,在装修行业激烈竞争的环境中,想博得一杯羹真的不是很容易,其获客渠道有多种,在此推荐四种渠道是可以获得装修客户的。

第一,网络推广,做网络推广千万不要找那些名不见经传的网络平台合作,这样会上当受骗的,自己不但拿不到业务,还把钱打了水漂,一定要找到知名度高的平台合作,他们的服务是有把握的,比较靠谱的,现在的装修网络平台很多,但没有靠谱的,基本都是骗子。

网络推广平台不要相信点击扣费的,这也是平台骗钱的一种套路,恶意点击让你根本就烧不起广告费,不小心就会上当受骗,更不要相信派单模式,我曾经投过郑州的百分百装修网,合同说是一个月能派多少单,结果派的都是***单,联系不上客户,合作费用又怎么能讨回呢?

网络推广要选准平台,真正的推广平台推广费用是不高的,而且还派竞标单和抢单,都能在手机上操作,这种模式是很有机会的。

第二,传统地推,把装修公司的服务项目列出来,在新开盘的小区撒***,这个投资少,效果不太好,很少有人相信。

第三,和地产中介公司合作,量房签单后有佣金,这也是装修公司拓展业务渠道的一种比较靠谱的业务模式。

第四,老客户推荐,口碑最重要,有了好的口碑,很多业务就能水到渠成,比开发新客户容易得多,所以,一定要做好服务,博得业主的好评才是最重要的。

以上是我的经验和教训总结,希望对你有帮助。


业务跟不上有两点问题

1,人,一家公司要有业绩首先要有强大的销售团队

2,营销方式。现在网络时代很多公司还是按老方法只是电话销售团队是很难支撑业务的,因为现在装修公司太多了,内卷严重,你打电话别人也打电话,所以光靠电话很难。需要多种方法去进行。

一、网络广告投放

简单的说就是用钱买客户,去百度,安居客,土巴兔,抖音腾讯等平台投放广告引流。

二、渠道营销

一家公司要做好,首先要把名声打出去,现在不是酒香不怕巷子深的时代了,需要靠渠道去把公司名气打出去

三、社群营销

通过自己公司组建的业主群去发掘客户(具体的方法可以私信联系)

四、私域裂变营销

感谢悟空邀请有幸回答题主问题。

万事开头难,更何况现在的装饰行业很不景气,因为我是做家具定制的,对这一行的了解更多,在我的接触当中,大多数业主对于新开业的公司不愿意接受,因为新开业的公司无论是产品质量还是管理会有漏洞,出现了问题都是需要业主去买单,通俗的讲谁也不愿意去做别人的“小白鼠”,以自己的时间和精力为代价换取别人的成长。

面对大众的这个心里,作为新开业的装饰公司我们要怎么办呢?第一点:信任!设身处地的为业主出谋划策,毕竟业主经验没有专业人员丰富,帮助他们合理规划空间布局,选材、用料、施工等环节给出专业的***,用自己的真心换取业主的信任;第二点:找“神助攻队友”!既然能开公司肯定对这个行业很了解,熟悉行业内有名气的公司,主动跟信誉好、有一定规模的公司合作,依靠他们的推荐获取客源,良性合作达到双赢的目的。第三点:利用好网络平台。现在的网络很发达,***都用手机看新闻,刷***,因此利用抖音、快手、今日头条等大平台做自媒体,推广自己的品牌,不会做自媒体没关系,尤其是今日头条的西瓜***,参加里面的“万元月薪”活动,里面有老师免费教学,让你从小白一点点的成长。第四点,地推。这个模式对刚开业公司而言耗时耗力效果一般,现在的人们都会货比三家,板材一样价格又差不多,你的竞争力会很弱。

做万般事情最需要我们的是有恒心有毅力,贵在坚持,真心祝愿题主走过这段时间,迎来自己事业的曙光。

很高兴回答你的问题,我是孙大圣,我来分享一下我的看法和经验!

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其实任何事情刚开始起步都很艰难,一步一个脚印,慢慢来,只要努力拼搏,找准方向,都会慢慢好起来的,最重要的是要有一个积极乐观的心态,多学习,不管是公装 家装,只要讲究诚信,会越来越好的!

第一 员工的培训和拓展

不管是刚成立的或者是很多年的装修公司,一个人再怎么能干?还是要有个优秀的团队,领头人很重要,我们通过对设计师,销售人员和装修工长 监理的理论培训,让他们快速进入状态。

除了掌握学习施工工艺,装修流程,注意事项,报价等,也要学会通过互联网自媒体平台,发些有关装修的小***,通过这些平台引流,锁住更多的意向客户。

第二 员工的奖罚机制

一个优秀的团队,除了有专业的基本功扎实之外,企业的文化机制也很重要,要制定奖罚制度,对一些优秀的员工和不求上进,整天混吃混喝的人员,要做出适当的奖励和惩罚。

第三 搞好结盟

刚成立的新装修公司,前期一定要把同行和附近的优秀的材料商打好交道,多向他们学习沟通,做好异业结盟,共同带单一起赚钱,打理好各种关系。

总之,做任何事情,我们只要付出,收获都是成正比的。只要我们努力了,至于结果如何有时候已经不重要了!

希望你的生意越做越好,我是孙大圣,希望我的回答能帮助到你,大家可以在评论区留言,关注我,看我更多的分享,谢谢!

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